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Comment sommes-nous différents?

 

Alors que l’offre de services en apprentissage de la langue seconde  sur le marché actuellement vise presque exclusivement à satisfaire aux exigences de la CFP et donc que les cours offerts sont fortement conçus en fonction de cet objectif unique, In situ Services Linguistiques a élaboré une approche visant à intégrer le développement professionnel de ses employés, enjeu incontournable de toute organisation qui se veut performante, à son offre de service en langue seconde. Autrement dit, bien que nous n’ignorions pas que l’objectif principal demeure l’amélioration de la langue seconde et la réussite aux tests de la CFP, nous croyons à une valeur ajoutée dont peuvent bénéficier tant les employés que leur organisation.

 

Comment est-ce possible?

 

La solution In situ repose sur la croyance en un apprentissage collaboratif où l’apprenant joue un rôle actif dans l’acquisition de ses connaissances, où le formateur joue le rôle de facilitateur des apprentissages et finalement, où divers composantes (textes, articles, documents, audios, et surtout l’apport des participants les groupes) constituent une source d'information, de motivation, de moyens d'entraide et de soutiens mutuels et représentent un lieu privilégié d'interaction pour la construction des connaissances.  En bref, nous croyons que la formation en langue seconde devrait offrir un espace de discussion sur des enjeux auxquels les employés et leur organisation sont inévitablement confrontés.

 

 

Organisations du secteur public (ministères,

agences) :

 

Vous êtes un gestionnaire de la fonction publique fédérale soucieux de la formation professionnelle de vos employés? Vous êtes un employé recherchant des occasions pour vous perfectionner au plan professionnel? Mais les besoins en formation linguistique grugent une trop grande partie de votre budget et vous devez mettre de côté un investissement pour répondre à des besoins professionnels de certains employés et de l’organisation dans son ensemble? Insitu SL a la solution!

 

Directeurs et gestionnaires d’une entreprise, vous voulez maximiser le retour sur l’investissement quand il s’agit de services linguistiques comme la formation en langue seconde de vos employés? Vous recherchez dont une formation qui cible des connaissances applicables dans des situations authentiques?  Insitu SL a la solution!

 

Notre solution : il s’agit d’échanges autour de textes formateurs et stimulants où l’on met à contribution le savoir de chacun des participants selon une approche de type collaboratif. Et cet espace d’échanges peut prendre diverses formes : discussions dirigées, d’organisation/encadrement de réunions bilingues, d’un programme de jumelage entre partenaires linguistiques, de dîners-causeries et autres activités (comme 5 à 7), forum en ligne, etc.

 

 

Nos formateurs :

 

Les diverses activités d’apprentissage collaboratif en milieu de travail que nous proposons sont possibles grâce avant tout à la collaboration des apprenants adultes (nous croyons que l’adulte est le propre moteur de son apprentissage) et à la contribution d’un agent de changement (animateur, formateur, consultant) formé chez Insitu SL.

 

Il s’agit de formateurs soucieux de leur propre développement professionnel, formés en andragogie, qui excellent dans l’art d’accompagner les apprenants sur le chemin de leur réussite.

 

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